유진기업이 지난 23일, 24일 양일간 ‘2021년 상반기 신입사원 Follow-UP’ 과정을 진행했다. ‘2021년 상반기 신입사원 Follow-UP’은 2021년 상반기 신규 입사자(사원, 계장, 기장)들의 목표의식 제고 및 소속감과 유대감 형성을 위해 기획된 교육 프로그램이다.

총 16명의 교육 참가자들이 종로구에 위치한 토토 카지노인재개발원에서 1박 2일 합숙을 하며 ▲Vision Workshop ▲시설 현장 견학 ▲1주년 기념 만찬 등의 일정을 보냈다.

교육 첫날 곽유진 강사와 함께 진행된 ‘Vision Workshop’에서는 지난 1년간 직장 생활에 대해 돌아보고 올바른 커리어 목표를 수립 및 실천하는 과정을 실습했다. 또 1주년 기념 만찬을 통해 그 동안 코로나19로 만날 수 없었던 사우들 간의 교류의 장을 마련했다.

이튿날에는 토토 카지노그룹 계열사 현장 견학이 이어졌다. ▲토토 카지노 파주 석산 ▲푸른솔GC 포천 ▲에이스하드웨어 퇴계원점 등을 직접 방문하며 현업 프로세스의 이해도를 높이고 재충전의 시간을 가졌다.

이번 교육에 참여한 유지현 유진기업 중부권역 사원은 “지난 1년에 대해 성찰하고 새로운 목표를 세울 수 있는 자리가 되어 뜻깊다”며 “이번 교육을 통해 만난 소중한 인연들과 끈끈한 동료애를 만들어가고 싶다”고 밝혔다.