한국통운은 지난 2월부터 ‘칭찬하기’ 프로그램을 진행한다고 밝혔다.

‘칭찬하기’는 임직원 및 협력업체(지입사, 알선사, 차주, 기사 등 포함)직원의 성과와 선행을 칭찬을 함으로써 애사심, 자긍심을 증진과 유대감을 고취하기 위해 마련된 것.

임직원은 누구나 칭찬 대상자를 추천할 수 있으며, 칭찬의 이유 등을 문서 또는 구두로 지원본부•영업본부는 경영지원팀, 운영본부는 운영본부장에게 보고하면 된다. 매달 칭찬 대상자가 선정되며, 선정된 대상자는 그룹웨어 및 밴드를 통해 발표된다. 칭찬 대상자에게는 5만원 상당의 상품권을 증정된다.

한편 2월 대상자로는 이번 ‘칭찬하기 이벤트’를 통해, 본사 직원을 위해 솔선수범하여 자리정돈을 성실히 한 박정환 계장을 비롯하여 군포사업소의 이철순 계장, CSS로지스㈜ 송성범 과장, 로젠택배 하모니카 기사 최원희 차주, 삼양사 지게차 기사 이영기 기사, 콜라•택배 하모니카 기사 김수길 차주 등 총 8명이 선정됐다.

한국통운 관계자는 “’칭찬하기’를 통해 임직원들의 사기와 자긍심을 높일 수 있는 계기가 되었다”며 “앞으로도 직원들의 사기를 돋을 수 있는 다양한 프로그램을 마련할 것”이라고 밝혔다.